HR Business Partner (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Als HR Business Partner (w/m/d) sind Sie erster Ansprechpartner für die Fachbereiche und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter sowohl pro- als auch reaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sie sind der Sparringspartner für unsere Führungskräfte und beraten sie in Ihren Betreuungsbereichen zu allen HR-Themen und Fragestellungen
• Für alle arbeitsrechtlichen Prozesse und Angelegenheiten übernehmen Sie die Verantwortung und entwickeln diese ggf. weiter
• Sie sind die Schnittstelle zu unseren Gruppen Personalgewinnung und -marketing, Entgeltabrechnung, HR-Controlling und Personalentwicklung
• Sie arbeiten gerne in Projekten mit, sowohl HR-intern als auch teamübergreifend mit anderen Abteilungen bzw. Externen

Ihr Fundament

• Sie haben relevante Berufserfahrung (mind. fünf Jahre) in der operativen Personalarbeit, z. B. als HR Business Partner (w/m/d) oder Personalreferent (w/m/d)
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten sorgfältig, zuverlässig und haben das im HR notwendige Fingerspitzengefühl
• Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie im besonderen Maße aus
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht setzen wir voraus, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im (Bau-) Tarifrecht gesammelt
• Sie arbeiten proaktiv, bringen gerne neue Ideen ein und suchen stets nach Optimierungsmöglichkeiten

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und noch viele mehr!
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart