HR-Generalist (m/w/d)

Ihre Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources, beispielsweise durch ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule oder durch einen entsprechenden Lehrgang, ist von Vorteil.
• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources mit, idealerweise als HR-Generalist:in, und haben ein tiefgehendes Verständnis für alle relevanten HR-Prozesse.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration und können diese in der Praxis sicher anwenden.
• Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare und präzise Kommunikation auf allen Ebenen.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf.
• Eine hohe Sozialkompetenz, Teamgeist sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Hands-On-Mentalität runden Ihr Profil ab.