HR Manager (m/w/d)

Arbeitsort

Stuttgart / Hybrid

Deine Aufgaben

Als HR Manager (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart unterstützt du unser internationales Team in allen administrativen HR-Themen und Projekten entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere vielfältigen Mitarbeitenden und gestaltest eine wertschätzende und unterstützende Mitarbeitererfahrung.

• Onboarding, Betreuung und Offboarding: Du begleitest neue Teammitglieder vom ersten Tag an und stehst ihnen während ihrer gesamten Laufbahn zur Seite.
• Mitarbeiterzufriedenheit: Gemeinsam mit dem HR-Team arbeitest du an Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und setzt diese erfolgreich um.
• Erstellung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen: Du erhebst regelmäßig das Feedback unserer Mitarbeitenden und erarbeitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung unserer Arbeitsatmosphäre.
• Planung und Organisation von Social Events: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events wie den Social Hub Days und unserem POP-UP Office, einem Offsite-Event für das gesamte Unternehmen, bei dem Teambuilding im Fokus steht.
• Administration: Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, pflegst die Personalstammdaten und erstellst Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, Quereinsteigern (m/w/d) mit einem großen Interesse an HR-Themen und administrativen Personalaufgaben geben wir gerne eine Chance
• Organisationstalent und Freude an der Planung von Events
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns

• Flexibilität - Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
• Eigenverantwortung - Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
• Internationalität - wir arbeite in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
• Zusammenhalt - Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Offsite Events. #POP-UP Office #Social Hub Day
• Wettbewerbsfähige Vergütung - Du erhaltst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeitervorteile - Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.

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Über uns

Die Conceptboard Cloud Service GmbH ist mit über 1 Million Kunden ein führendes europäisches Cloud-Unternehmen. Basierend auf einem tiefen Verständnis für Technologie und remote-gestützter Zusammenarbeit verstehen wir uns als Treiber für marktverändernde Innovation. Mit Conceptboard, dem gleichnamigen Flagship-Service, entwickelt und vertreibt das Unternehmen den größten Dienst zur visuellen Online-Zusammenarbeit in Europa.