HR Manager / Talent Scout (m/w/d)

Wir als 4i InventorCare bieten einen Full-Service für App-Erfinder, damit diese sich komplett auf die USPs ihrer App fokussieren können. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne und Start-Ups.
Wir wachsen stetig. Daher suchen wir kreative, engagierte und neugierige Menschen, die sich mit uns gemeinsam entfalten wollen und die nächste „Killer-App“ live bringen.

Wir suchen ab sofort einen HR Manager / Talent Scout (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Sindelfingen.

Deine Aufgaben

>> Als HR Manager / Talent Scout (m/w/d) gestaltest Du unseren Weg zum führenden Anbieter eines Full-Service für App-Erfinder und Gründer aktiv mit. Wir müssen wachsen und suchen Dich als ersten festen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich, um gemeinsam den gesamten HR-Bereich - vom Hiring bis zur Gestaltung der Firmenkultur - aufzubauen und zu prägen:

>> Du findest geeignete Bewerber dort, wo sie sich natürlich aufhalten, und sprichst sie aktiv an.
>> Du testest neue Recruiting-Kanäle und entwickelst passende Employer-Branding-Formate wie Meetups oder Recruiting-Events.
>> Du bist für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess verantwortlich, begleitest Kandidaten während der gesamten Candidate-Journey, führst Auswahlgespräche und bist Sparringspartner der Geschäftsführung.
>> Du kümmerst Dich um teamübergreifende HR-Projekte, z. B. Teamevents oder Trainings und unterstützt beim Onboarding neuer Kollegen.
>> Unsere Online-Profile (z. B. kununu, LinkedIn, Xing) sind dank Deiner Pflege stets auf dem neuesten Stand und mit spannenden Inhalten gefüllt.
>> Du konntest Dich schon während deines Studiums für HR-Themen begeistern und verstehst Personalarbeit als zentralen Wachstumsbereich eines Unternehmens.

Was bringst Du mit

>> Du hast einen Studienabschluss in BWL, Psychologie oder in einem ähnlichen Fach.
>> Du hast mehrjährige praktische Berufserfahrungen im Personalbereich mit Fokus auf Recruiting von unterschiedlichen Positionen.
>> Du kennst Dich sehr gut mit sozialen Netz­werken wie LinkedIn, Xing etc. aus und bist mit ATS sowie den entsprechenden Kennzahlen vertraut.
>> Begriffe wie Inbound-Marketing oder Java­Script lösen bei Dir keine Fragezeichen aus, sondern helfen Dir, die besten Kandidaten zu identifizieren.
>> Du fühlst Dich im Start-Up-Umfeld wohl, hast Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und kannst diese pragmatisch umsetzen.
>> Deine Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist sattelfest.
Was bieten wir Dir:
>> Ein dynamisches und bunt gestricktes Team in einem wachsenden Unternehmen
>> Mitwirkung an cleveren App-Ideen mit viel Potential und strahlender Zukunft
>> Individuelle Einarbeitung sowie Förderung und Forderung durch erfahrene Mitarbeiter
>> Offene und wertschätzende Kommunikation
>> Variabler, erfolgsabhängiger Vergütungsanteil
>> Eine Fitness-Studio-Mitgliedschaft - die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig
>> Natürlich gibt es auch regelmäßige Team-Events im In- und Ausland.
Jetzt bist Du gefragt - wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Projektskill etc.) unter Angabe der Referenz-Nr. 4i10011.