Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 990 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 2.370 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.
Für unseren namhaften Kunden in Nürtingen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht:
HR Specialist (m/w/d)
Extra zu erwähnen:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
HR Specialist (m/w/d)
Ihr neuer Arbeitsalltag:
Eigenständige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse - von der Einstellung bis zum Austritt
Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung digitaler Personalakten - für eine strukturierte und aktuelle Datenbasis
Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Dokumenten - darunter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
Unterstützung im Bewerbermanagement - von der Stellenausschreibung bis zur Organisation der Vorstellungsgespräche
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil, aber kein Muss
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software-Kompetenz
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Sorgfalt
Diskretion, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Bezahlung von Branchenzuschlägen
Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
