HR Specialist / Personalreferent / Projektmanager für HR-Prozessmanagement & Digitalisierung (m/w/d)

Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR-Bereich? Möchtest Du Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden, das gemeinsam an zukunftsweisenden HR-Lösungen arbeitet und innovative Lösungen im Personalwesen entwickelt? Gleichzeitig bringst du eine Leidenschaft für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften mit? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum frühestmöglichen Termin für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

HR Specialist / Personalreferent / Projektmanager für HR-Prozessmanagement & Digitalisierung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du analysierst unsere bestehenden HR-Prozesse und findest Wege, wie wir sie effizienter und qualitativer gestalten können
• Du führst neue digitale Tools ein, optimierst bestehende Technologien und sorgst für eine reibungslose Implementierung im HR-Bereich
• Du treibst HR-Initiativen voran, setzt Projekte um und initiierst wichtige Veränderungsprozesse
• Du agierst als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen HR und unseren Fachbereichen und bringst aktiv neue Perspektiven ein. Darüber hinaus betreust Du unsere Mitarbeiter*innen und bist Sparringspartner*in für unsere Fach- und Führungskräfte bei strategischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Deine Qualifikation

• Einschlägige Erfahrungen im HR-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Change Management, Digitalisierung oder Personalentwicklung , sowie mit HR-Systemen und Prozessen
• Hohe IT- und Prozessaffinität und Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und diese umzusetzen
• Spaß an der Personalarbeit, strategischer Analyse und bringst dazu gerne deine Ideen ein
• Lösungsorientierte, zuverlässige, analytische und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Sozial- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Spaß im Team zu arbeiten, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke

Deine Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung
• Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung
• Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bezuschussung des Firmentickets)
• Kostenloses Mittagessen und Getränke
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents und unterschiedliche attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Massage, EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment sowie Corporate Benefits
• Bike Leasing, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage
• Flexibles Arbeiten

Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des HR zu gestalten? Dann sende Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an: arbeiten@paul-lange.de.
Wir freuen uns darauf!
Ansprechpartnerin: Tanja Hufnagel / Human Resources