Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)
an unserem Standort in Ulm
Das erwartet dich in diesem Beruf:
Herstellen von Einzelteilen, Baugruppen und Systemen sowie Vorrichtungen, Lehren und Werkzeugen; manuelles Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Schweißen metallischer und nichtmetallischer Werkstoffe; Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen; Instandhalten von Maschinen und Anlagen
Das bringst du mit
· Sehr guter Hauptschulabschluss oder gute mittlere Reife
· Interesse am Umgang mit modernster Technik
· Verständnis für technische und logische Zusammenhänge
· Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
· Handwerkliches Geschick und Sorgfalt
· Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude
· Motivation, Eigeninitiative und Engagement
· Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen
Daten und Fakten rund um die Ausbildung:
Duale Berufsausbildung:
· Dauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)
· Ausbildungsbeginn: jeweils zum 1. September
· Lernorte: Betrieb, Ausbildungswerkstatt und Berufsschule
Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es?
· Gute Grundlage für eine Weiterqualifizierung zur Technikerin/zum Techniker oder zur Meisterin/zum Meister
· Ggf. Studium an (Fach-)Hochschulen
Du willst mehr erfahren? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme
Tel.: +49 173 3166543
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.
Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber findest du unter www.thalesgroup.com/de/karriere
Das bieten wir
Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
