Industriemechaniker (m/w/d)

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festenAnsprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

• Auftrag auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen
• Material/Teile anhand von Stücklisten zusammenstellen
• Durchführen der kompletten Montage -> Elektrische, mechanische, pneumatische, hydraulische und/oderelektronische Teile nach Zeichnung montieren - Verkabelung/Verrohrungnach Funktionsplan festlegen und durchführen
• Dokumentation
• Durchführen der Funktionsprüfung
• Qualitätsprüfung

Das bringen Sie mit

• Erste Berufserfahrung
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich(Industriemechaniker m/w/d, Fachkraft für Metalltechnik m/w/d,Zerspanungsmechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.