(IT-) Projektmanager/-in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automobil Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort
Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

(IT-) Projektmanager/-in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten unter Anwendung klassischer, agiler (z. B. Scrum, Kanban) oder hybrider Projektmanagement-Methoden
• Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen sowie die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele
• Koordination interdisziplinärer Teams und Übernahme der Rolle des Scrum Masters oder Unterstützung von Product Ownern in agilen Projekten
• Einsatz und Administration von Projektmanagement-Tools wie Jira, Trello oder MS Project zur Planung, Nachverfolgung und Dokumentation von Projekten
• Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs
• Durchführung von Scrum-Events wie Sprint-Planungen, Reviews, Retrospektiven und Daily Stand-ups, um Transparenz und kontinuierliche Verbesserung zu fördern
• Kommunikation mit Stakeholdern, Präsentation von Projektfortschritten und Ergebnissen sowie Abstimmung von Anforderungen und Zielen mit dem Management

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine relevante Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT-Projekten oder in der Umsetzung agiler Projekte
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie klassisches Wasserfall-Modell, Agile (Scrum, Kanban) oder hybride Ansätze
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Trello, MS Project oder vergleichbaren Tools
• Idealerweise Erfahrung in IT-nahen Bereichen wie Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur oder Datenmanagement - dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Hohes Maß an Organisationsgeschick, Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt

Was Sie erwartet

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Einsatz bei sehr spannendem Kunde
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
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