IT-Vertriebsleiter (m/w/d) und Mitglied der Geschäftsleitung

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir - ein erfolgreiches mittelständisches Beratungs- und Softwareunternehmen mit etablierten Softwareprodukten - einen
Vertriebsleiter (m/w/d) und Mitglied der Geschäftsleitung
mit folgenden Aufgaben- und Verantwortungsbereichen:
Strategische und operative Vertriebssteuerung

• Verantwortung für die ergebnisorientierte Steuerung des Vertriebs und Marketings im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Erarbeitung von Konzepten zur Markterschließung und Kundenentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Produktmanagement, Entwicklung und Verwaltung

Führung und Entwicklung

• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
• Freude am Gestalten, Entscheiden und Umsetzen von Strategien
• Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägter Teamgeist

Kommunikation und Kundenmanagement

• Sicheres und souveränes Auftreten auf Geschäftsführungsebene sowie im Kundenkontakt
• Aktive Weiterentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Schlüsselkunden im DACH-Gebiet
• Erster Ansprechpartner für eskalierte Kundenanliegen
• Repräsentation des Unternehmens in Kundenkontakten und öffentlichen Auftritten
• Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Einholung und Auswertung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung von Produkten und Dienstleistungen

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams sowie mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfolge im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Produkten und IT-Lösungen mit. Fachliche Kompetenz im Vertrieb sowie methodische Souveränität in der Lösung komplexer Herausforderungen zeichnen Sie aus. Darüber sind Kommunikationsstärke, eine pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Verkaufsgespür Teil Ihrer Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Setzen Sie von Anfang an eigene Akzente, gestalten Sie aktiv den Erfolg des Unternehmens mit und werden Sie Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Teams!
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins!