Jobcoach (m/w/d)
Veröffentlicht am 01.10.2024.
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.
Um unseren Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) eine sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen eines betriebsintegrierten Arbeitsplatzes zu ermöglichen suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) ab 01.11.2024 in Vollzeit
Eigenschaften
Arbeitsort:
Aldinger Straße 169, 71638 Ludwigsburg
Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg
Stellenumfang:
Vollzeit
Dienstbeginn:
01.11.2024
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig
Aufgabenbeschreibung
- Sicherstellen des Einsatzes der Beschäftigten gemäß ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in enger Absprache mit dem Fachanleitenden der Firma und dem zuständigen Sozialdienst
- Verantwortung für die Vor-Ort-Anleitung, -Betreuung und ganzheitliche Förderung sowie Qualifizierung der Beschäftigten inkl. Einführung am Arbeitsplatz
- Unterstützung der Beschäftigten bei der ordnungsgemäßen Durchführung der Arbeitsaufträge nach den Qualitäts- und Produktionsrichtlinien der Firma.
- Erstellen der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis sowie Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen
- Akquise neuer Praktikumsstellen und Betriebsintegrierter Arbeitsplätze (BIA) sowie die dazugehörige Gewinnung von Beschäftigten für diesen Bereich
Voraussetzungen
- Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung in Industrie oder Handwerk, Meister / Techniker idealerweise mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ)
- Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil.
- Geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen für die Begleitplanung und Dokumentation
- PKW-Führerschein
- Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Wir bieten
- Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
- Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
- Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbieter
- 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage
Kontakt zum Arbeitgeber
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Aldinger Straße 169
71638 Ludwigsburg
Deutschland
Frau Ann-Kathrin Schmückle
Telefon: 071412856-922
E-Mail: ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de
Bewerbung
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