Jobcoach (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.
Um unseren Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) eine sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen eines betriebsintegrierten Arbeitsplatzes zu ermöglichen suchen wir Sie als
Bezeichnung

Jobcoach (m/w/d)

Eintrittsdatum
01.11.2024
Arbeitszeit
in Vollzeit

Aufgaben

Sicherstellen des Einsatzes der Beschäftigten gemäß ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in enger Absprache mit dem Fachanleitenden der Firma und dem zuständigen Sozialdienst
Verantwortung für die Vor-Ort-Anleitung, -Betreuung und ganzheitliche Förderung sowie Qualifizierung der Beschäftigten inkl. Einführung am Arbeitsplatz
Unterstützung der Beschäftigten bei der ordnungsgemäßen Durchführung der Arbeitsaufträge nach den Qualitäts- und Produktionsrichtlinien der Firma.
Erstellen der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis sowie Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen
Akquise neuer Praktikumsstellen und Betriebsintegrierter Arbeitsplätze (BIA) sowie die dazugehörige Gewinnung von Beschäftigten für diesen Bereich

Profil

Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung in Industrie oder Handwerk, Meister / Techniker idealerweise mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ)
Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil.
Geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen für die Begleitplanung und Dokumentation
PKW-Führerschein
Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Angebot

Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage
Allgemeines
Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt Personalabteilung

Frau Ann-Kathrin Schmückle
Tel. 07141/2856-922

Kontakt Fachabteilung

Herr Erhard Stahl,
Tel. 0175/7296831

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.