Wir sind bundesweiter Bildungsträger, der sich in Heidenheim darauf konzentriert, Kunden des Jobcenters, Bundesagentur für Arbeit und perspektivisch der DRV ganzheitlich und lösungsorientiert zu unterstützen. Dabei legen wir Wert darauf, MIT und FÜR unsere Kunden jenen Job zu finden, der bestmöglich zu ihnen passt.
Vor über 40 Jahren wurde unser Unternehmen gegründet. Die Eröffnung des Standorts Heidenheim erfolgte im Jahr 2017. Seit Übernahme durch die aktuelle Leitungsposition im Jahr 2019, wächst dieser Standort beständig, wodurch Personalbedarf entsteht.
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Freiberufler, wir freuen uns auf passende und aussagekräftige Bewerbungen und baldige tatkräftige Unterstützung.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
gut und gerne selbständig arbeiten - aber Sich nicht davor scheuen nachzufragen und mit den Kollegen und Kolleginnen auszutauschen
bereit sind, Menschen unterschiedlicher Bildungsniveaus zu begegnen
gerne lachen - und Freude und Erfolgserlebnisse in der Arbeit Ihnen die nötige Energie geben
Sie Sich in einer Start-up Mentalität mit manchmal überschaubarem Chaos und auftretender Hektik (aber dafür mit Entwicklungspotenzial) wohlfühlen :-)
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
wertschätzendes Job-Coaching mit stets klarem Fokus auf Arbeitsaufnahme:Profiling, Zielvereinbarungsgespräche, Stärken-Schwächen-Analyse, Stellenrecherche, Erstellung und Versand der Bewerbungsunterlagen, Überprüfung und Beratung bez. Arbeitszeugnisse, Kontaktaufnahmen mit potenziellen Arbeitgebern
Potenzialentwicklung, Förderung von Handlungsfähigkeit, zielführende Beratung bei persönlichen Herausforderungen
Nutzung und Ausbau des bisher erworbenen Netzwerkes
Vorbereitung der Kunden auf Vorstellungsgespräche und Probearbeit
Schnittstelle zwischen potenziellem Arbeitgeber, Teilnehmer und Auftraggeber (z. B. Jobcenter, Bundesagentur, Jugendamt)
Formularwesen und Dokumentation
Bestenfalls bringen Sie bestenfalls mit:
Einfühlungsvermögen und Freude daran, Menschen wirklich unterstützen zu können
eine positive Grundeinstellung und die Fähigkeit, Alternativen und Lösungen zu entwickelneine pädagogische Grundeignung (z. B. AdA-Schein, Meistertitel etc)
oder...
alternativ eine Coaching- oder Beraterausbildung, oder einschlägiges Studium
oder...
eine Ausbildung abgeschlossen haben im Bereich Erziehung etc.
ggf. Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Vermittlung
gerne auch ein in (Selbst-) Studium oder Weiterbildung erworbenes Wissensfundament aus einem oder mehreren der folgenden Themen: Kommunikation, Persönlichkeitspsychologie, Marketing, Verkaufspsychologie, Systemische Beratung
MS Office Kenntnisse und passender Umgang mit datenschutzkonformen Lösungen
Ihre Unterlagen senden Sie gerne direkt an: seyfried.hdh@donner-partner.de
Der erste Arbeitsvertrag ist stets auf 1 Jahr befristet und kann im zweiten Jahr in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übergehen.
Ihren neuen Arbeitsort finden Sie in der Friedrich-Ebert-Str. 25/7 in 89522 Heidenheim
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen
