In mehr als 3.000 Standorten in 120 Ländern und über 900 Städten weltweit können Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten.
In Deutschland betreibt Regus über 100 Business Center in 25 Städten (www.regus.de).
AREA SALES MANAGER/ JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)
Deine Aufgaben
Verantwortung für die Vermietung / Vertrieb mehrerer Business Center
Umsatzverantwortung für mehrere Business Center
Steigerung des Umsatzes in den zugeordneten Centern
Entwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen Absatzplanes für das Gebiet
Neuakquisitionen von Kunden und Abschlüsse neuer Aufträge
Aufbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden, Maklern und Partnern
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Studium
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Sehr gute Umgangsformen und eingepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Eine organisationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit und absolute Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Starke Verkaufspersönlichkeit mit konsequentem Abschlusswillen
Integrative und kooperative Persönlichkeit, Bodenständigkeit, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie hohe Erfolgs- und Zielorientierung
Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Unternehmerisches Denken und Handeln
ca. 3-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder ähnlichen Berufsfeldern
Warum Regus?
Dienstleistung in inspirierender Atmosphäre. Herausragende Arbeitsergebnisse an jedem Ort und zu jeder Zeit ermöglichen, ein kreatives Umfeld schaffen, das Millionen von Menschen in ihrer Produktivität fördert - dafür stehen wir. Du kannst Teil unserer Erfolgsgeschichte sein!
Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Der Erfolg unserer Kunden ist unser Ziel. Möchtest auch du unsere Kunden dabei unterstützen erfolgreicher zu sein? Das gelingt, wenn du dein Center wie dein eigenes Business siehst und mit deinem Team täglich daran arbeitest, ein professionelles Umfeld zu schaffen. Mehr noch: ein Umfeld, in dem sich alle wohl fühlen.
Hohe Dynamik und Wachstum. Wir sind sehr dynamisch und wachsen stark. Das eröffnet auch dir Chancen, wenn du motiviert bist und herausragende Ergebnisse erzielst. Dann gehörst du zu unseren Talenten. Und Talente fördern wir - strukturiert, konsequent und nachhaltig.
Globale Mobilität. Unser Erfolg ist global. Das bedeutet, dass wir unseren Talenten auch die Möglichkeit eröffnen, international erfolgreich zu sein. Ob in einem Projekt oder von Dauer - international leben und arbeiten ist für uns selbstverständlich.
Aufstiegschancen bei Regus. Wir fordern und fördern unsere Talente gerne. Dafür haben wir ein durchgängiges Karrieremodell und vielfältige Trainingsprogramme entwickelt. Gerne erarbeiten wir auch mit dir Ziele, die deinen Fähigkeiten und deinen Ansprüchen entsprechen. Dein Ehrgeiz bestimmt, wohin die Reise geht. Vielleicht bist du unser kommender Sales Director?
Der Herausforderung gewachsen? Bewirb dich jetzt!
