Junior Product Manager (m/w/d)

Junior Product Manager (m/w/d)

Pfronten
Befristet: 14 Monate
Vollzeit
DMG MORI Digital GmbH
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Benefits

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung, sammeln Input aus anderen Vertriebseinheiten und kommunizieren das Produktwissen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Sie initiieren die Entwicklung neuer Produkte und die Umsetzung des Go-to-Market-Plans
• Sie erkennen und berücksichtigen Markttrends sowie Kundenbewegungen durch Analysen und führen diese gemeinsam mit den Product Ownern in der Product Roadmap zusammen
• Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung der Product Roadmap, gestalten Product-Relaunches aktiv und erstellen Produktbriefings, Präsentationen sowie Marketing- und Vertriebsunterlagen
• Sie vermarkten neue Features und verantworten eine konsistente Produktdarstellung auf allen Kanälen

Was bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Produkt-Marketing / Produktmanagement sowie der Digitalisierung des Maschinenbaus oder der Produktionstechnik ist wünschenswert
• Affinität für moderne Software-Technologien und Interesse an digitalen Produkten sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Reisebereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sie bringen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache mit. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.

Kontakt

Herr Marius Thomas
+49 83 6389 5440 HR-Team
Jetzt bewerben
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
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