(Junior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung in Stuttgart

Deine Aufgabe

• Du pflegst bestehende Kandidatenkontakte sowohl telefonisch als auch über Recruiting Kanäle inkl. Xing, LinkedIn etc.
• Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise
• Du formulierst zielgenaue Stellenausschreibungen
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen
• Du führst Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten herauszufinden

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis
• Fließende Deutschkenntnisse

Deine Perspektive

• Umfangreiche Einarbeitung
• Eigenverantwortliches arbeiten
• Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur
• Motiviertes und inspirierendes Team
• Ungedeckelte Erfolgsprovision
• Home-Office Möglichkeit
• 6 Wochen Urlaub
• Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events
• Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte
• Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee)
• EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ...