Wegen bevorstehendem Ruhestand des kaufmännischen Leiters suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) für die Führung unserer Abteilungen Personal sowie Rechnungswesen, zur Mitarbeit im Team und für weitere Aufgaben innerhalb der Firmengruppe.
Wesentliche Aufgaben
· Verantwortung für Sach- und Anlagenbuchhaltung, Rechnungsverbuchung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Inventarisierung, Lohnbuchhaltung, Führung Kassenbuch, Reisekostenerstellung und -verbuchung, Vertragswesen
· Erstellung der jährlichen Kostenrechnung und Tätigkeiten im operativen Controlling
· Personalmanagement mit Personalauswahl, Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Verträgen
· Ansprechperson intern für Geschäftsführer, Gesellschafter, Abteilungsleiter und für andere Beschäftigte sowie für externe Partner, wie Banken, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden, Versicherungsmakler, etc.
· Verantwortung für statistische Meldungen, Zeiterfassung und die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
· Umsetzung der Unternehmensstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern
Profil
· Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen mit Jahresabschlusserstellung, idealerweise bei Produktionsunternehmen im Mittelstand bzw. bei Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsunternehmen
· Empathische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on Mentalität
· Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere gute excel-Kenntnisse
· Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen & Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter/-in)
· Gute Sprachkenntnisse in Englisch und evtl. Französisch
· Zuverlässigkeit, Loyalität, Diskretion, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
· Souveränes und freundliches Auftreten, soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Das erwartet Sie bei uns
· Spannende, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit bei einem vollstufigen Produktionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung
· Leistungsorientierte Vergütung mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag
· Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
· Ein teamorientiertes Kollegen-Netzwerk, flache Hierarchien, bereichsübergreifende Teamarbeit und Unterstützung
Interesse?
Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Begeisterung in einem lebendigen und gewachsenen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Menschen, die bereit und fähig sind Verantwortung zu übernehmen und die neue Herausforderungen mit Engagement und Teamgeist verbinden. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokument unter Angabe zu Ihren Einkommensvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit online unter jheyen@zweigart.de an unsere Personalabteilung.
