Kaufmännischer Sachbearbeiter in Teilzeit m/w/d

Sie suchen nach einer spannenden Möglichkeit, in einem international renommierten Unternehmen Fuß zu fassen? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Sachbearbeitung in Teilzeit bei einem der weltweit führenden Motorenhersteller. Unterstützen Sie ein hochmotiviertes Team und bringen Sie Ihre Expertise in einem innovativen Arbeitsumfeld ein!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter in Teilzeit m/w/d

Ihre Aufgaben

• Fakturierung und Umsatzabwicklung: Verantwortlich für die korrekte Abrechnung von Lieferungen und Leistungen im Aftersales-Bereich, insbesondere Reparatur, Remanufacturing und Service, einschließlich der Prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
• Erstellung von Rechnungen: Erstellung von Zollrechnungen, Gutschriften, Lastschriften und Anzahlungsanforderungen zur Sicherstellung der Zahlungen.
• Compliance: Sicherstellung der Umsatzlegung nach IFRS 15.
• Kundenkommunikation: Bearbeitung von Kundenanfragen zur Rechnungsstellung, sowohl national als auch international.
• Reporting: Erstellung und Analyse von Kennzahlen zur Unterstützung von Berichten und Steuerungsprozessen.

Ihre Qualifikationen

• Qualifikation und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB und IFRS sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Persönliche Kompetenzen: Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Eigenverantwortung und -initiative.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung und Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen.

Was Sie erwartet

• Karrierechancen: Potenzial für eine Übernahme durch den Kundenbetrieb.
• Faire Bezahlung: Attraktive und marktgerechte Vergütung.
• Social Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sicherer Arbeitsplatz: Anstellung durch ein etabliertes Personalüberlassungsunternehmen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen.
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit professionellen und erfahrenen Kollegen.
• Wertschätzung und Anerkennung: Einbindung und respektvolle Behandlung im Unternehmen.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gegebenenfalls Homeoffice-Möglichkeiten.

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