Kenn-Nr. 54311.035-187/24 Technischer Hausmeister (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kenn-Nr. 54311.035-187/24 Technischer Hausmeister (m/w/d) Kenn-Nr. 54311.035-187/24 Technischer Hausmeister (m/w/d)KopfbereichArbeitTechniker/in - SanitärtechnikKenn-Nr. 54311.035-187/24 Technischer Hausmeister (m/w/d)Landratsamt EsslingenVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeEsslingen am Neckarab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technischer Hausmeister (m/w/d)
beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau
am Dienstort Rohräckerschule Esslingen
zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage

Aufgabenschwerpunkte

Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen, der Außenanlagen und des Schwimmbads
Instandsetzungsarbeiten
Kontrollgänge und Schließdienste
Verkehrssicherungspflicht und Winterdienst
Abfallentsorgung
Anforderungen aus dem Schulbetrieb
Unterstützung bei Veranstaltungen

Wir erwarten

Kenntnisse in der Gebäudeautomation und in der Schwimmbadtechnik sind von Vorteil
EDV-Grundkenntnisse
soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
Bereitschaft zu regelmäßiger Rufbereitschaft und gelegentlicher Wochenendarbeit

Wir bieten

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 7 TVöD sowie eine Arbeitsmarktzulage
attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Harrer unter Telefon 0711 3902-44382 oder Herr Jennewein unter Telefon 0711 3902-43110 gerne zur Verfügung.
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