Kesselwärter oder Industriemechaniker (m/w/d)

Wir suchen ab sofort und langfristig eine/n

Kesselwärter oder Industriemechaniker (m/w/d)

für einen Farb- und Chemiehersteller in Langweid, Bayern.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
• sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• übertarifliche Entlohnung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
• Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kunden-netzwerken

Ihre Aufgaben

• Überwachung aller Produktionsbereiche zur Sicherstellung des Produktionsbetriebes unter Einhaltung aller rechtlichen und unternehmensinternen Bestimmungen
• Betreuung der Brunnenwasser- und Wasseraufbereitungsanlagen, Drucklufterzeugung, Dampfkessel, Reduzierstation, Kühlwasserversorgung und Sprinkleranlagen sowie der Lüftungs - und Gebäudeheizungen
• Selbstständige Behebung von Störungen und Durchführung nötiger Wartungsarbeiten sowie die Veranlassung von Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen
• Bestellung von Material und Dienstleistungen sowie deren Überwachung
• Wartungs- und Inspektionstätigkeiten wie z. B. Überprüfung und Reparatur von Stellorganen (Ventile, Klappen etc.), Kondensatableiter und Regelungsventilen
• Die Tätigkeiten sind innerhalb der Normalarbeitszeit mit Bereitschaftsdienst auch an Wochenenden und Feiertagen, zu verrichten

Ihr Profil

• Ausbildung als Industriemechaniker vorzugsweise mit Kesselwärterprüfung oder ähnlicher Ausbildung
• Erfahrungen in einem technischen Beruf
• Umgang mit PC und diverser Software
• Hohe Eigenmotivation
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein Klasse B und Pkw sollten vorhanden sein

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen Merkmalen berücksichtigen und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) einhalten.