Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die Stadtwerke Gmünd versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Als kompetenter Energiepartner bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen sowie Dienstleistungen für die umweltfreundliche, dezentrale und vernetzte Energiewelt von morgen.
Wir bringen Gmünd voran - dafür brauchen wir Sie.

Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Strom und Gas

Festanstellung, Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie überzeugen Kunden und Interessenten von unseren Strom- und Gasprodukten und öffnen die Türen für den Verkauf von Photovoltaik-, E-Mobilitäts-, und Wärmelösungen.
• Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Umsatz, Wachstum und Erfolg unserer Storm- und Gassparte.
• Sie führen selbstständig Kundenverhandlungen und tragen Verantwortung dafür, dass wir neue Kunden gewinnen und Bestandskunden langfristig binden.
• Sie nehmen Kundenfeedback auf und entwickeln unsere Strom- und Gasprodukte kontinuierlich weiter.
• Sie unterstützen aktiv bei der Energiebeschaffung und dem Vertriebscontrolling.
• Sie berichten an den Leiter Vertrieb & Marketing und setzen Impulse für die Weiterentwicklung des Vertriebes.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
• (Erste) Kenntnisse in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Vertrieb oder Kundenservice
• Eine offene, überzeugende und kundenorientierte Kommunikation
• Proaktiver, anpackender Arbeitsstil mit einer stark ausgeprägten Lösungsorientierung
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS-Office, CRM und SAP-Anwendungen
• Die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv den Wandel in der Energiewirtschaft voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Atmosphäre
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
• Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld und eine Erfolgsprämie
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubsanspruch 24.12. und 31.12. komplett frei
• Zentrale Lage im Stadtzentrum mit kostenlosem Mitarbeiterparkplatz
• Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Reduzierte Eintrittspreise für die Bäder in Schwäbisch Gmünd
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute betriebliche Altersvorsorge sowie Beratungsangebot für Altersvorsorge
• Aktivitäten zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits" sowie das Angebot "JobRad"