Kfz-Mechaniker- / Mechatronikermeister (m/w/d) als Fachkraft im Bereich Schwerverkehrskontrollgruppe

Profil: Tarif
Dienstort: Augsburg
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbung bis: 13.04.2025
Job-ID: J000001233
Das Polizeipräsidium Schwaben Nord sucht für die Verkehrspolizeiinspektion Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Kfz- Mechaniker- / Mechatronikermeister (m/w/d).
Die VPI Augsburg ist als verkehrspolizeiliche Fachdienststelle für die allgemeine Verkehrsüberwachung**** im Bereich der Stadt Augsburg und der Landkreise Augsburg und Aichach/Friedberg sowie für Schwerverkehrskontrollen auch in den Landkreisen Donau-Ries und Dillingen zuständig. Dienstsitz ist in Augsburg, Friedberger Straße 41.
**** Das Beschäftigungsverhältnis ist bis zum Wechsel ins Beamtenverhältnis auf Probe in der 2. Qualifikationsebene befristet.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich umfasst in erster Linie die Unterstützung bei der Kontrolle von Kraftfahrzeugen, insbesondere auch von LKW und Nutzfahrzeugen auf ihre Verkehrssicherheit. Saisonbedingt können Sie auch zur Kontrolle von technischen Veränderungen an Kraftfahrzeugen und Motorrädern eingesetzt werden. Dabei sind Sie u. a. für die Untersuchung bzw. Beweissicherung sichergestellter Fahrzeuge, die beweissichere Dokumentation technisch veränderter oder manipulierter Fahrzeuge sowie für die Anwendung diverser Diagnosegeräte zum Nachweis von Manipulationen an Fahrzeugen des Schwerverkehrs zuständig.
Des Weiteren werden Sie ggf. in der Schulung von Polizeibeamten im Bereich der Fahrzeugtechnik eingesetzt.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Meister im Kfz-Handwerk, bzw. Mechatronikerhandwerk und eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert mit Schwerpunkt Lkw)
• wünschenswert wären Grundkenntnisse in den Rechtsnormen FeV, StVO, FzTV und der EU-Verordnungen Nr. 165/2014 sowie Nr. 561/2006 über das Kontrollgerät und die Sozialvorschriften im Straßenverkehr sowie Fachkenntnisse im Bereich der Kraftfahrzeugtechnik und den Vorschriften StVZO und der techn. KontrollVO.
• vertraut im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Flexibilität sowie Dienstbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie im Außendienst
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse A und CE

Unser Angebot

• einen interessanten sowie krisensicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• geregelter Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktives Gesundheitsmanagement
• Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit.
Die Bezahlung erfolgt maximal in der Entgeltgruppe 9a TV-L.
Sollten Sie eine einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im aktuellen Arbeitszeugnis nachweisen können, wäre eine Stufenzuordnung bis zur Stufe 3 möglich.
Nähere Informationen finden Sie unter www.oeffentlicher-dienst.info
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene vorgesehen. Zum Zeitpunkt der Verbeamtung darf das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein.
Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal in der Besoldungsgruppe A9. Der Dienstposten hat die Wertigkeit A7/A9Z.

Allgemeine Hinweise

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztätige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern (Art. 7 Abs. 3 BayGlG).
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung ihrer Bewerbungsunterlagen.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns bitte eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung zu.
Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben

• lückenloser Lebenslauf

• Schulabschluss- und Berufsabschlusszeugnisse

• Arbeitszeugnisse

Sie möchten mehr wissen?

Für tariflich Fragen: Frau Späth/Frau Hander: Tel.: 0821 / 323 1644 bzw. 1645
Für Fragen zum Arbeitsbereich: Herr Schuster/Frau Kellerer: Tel.: 0821/323 2013 bzw. 2002