Lagerarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Lagerarbeiter Wareneingang (m/w/d) Lagerarbeiter Wareneingang (m/w/d) KopfbereichArbeitFachkraft - LagerlogistikLagerarbeiter Wareneingang (m/w/d) DIS AG UlmVollzeitDornstadt, Württembergab 22.06.2024HeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Du bist handwerklich geschickt? Dann bist Du bei uns richtig!
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Ulm bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme.
Mach noch heute den nächsten Schritt auf Deiner Karriereleiter und bewirb Dich bei der DIS AG in Ulm.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Lagerarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erfassen und Verarbeiten von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem mittels PC und Handscanner.
• Abgleich der Ware mit den Versanddokumenten des Zulieferers und den zugehörigen Bestellungen
• Kontrolle der Ware auf Identität, Stückzahl und Mängel
• Identifizieren und Sortieren von Dreh - und Frästeilen, teilweise anhand von technischen Zeichnungen
• Auftragsbezogene Zuordnung von Kommissionsware
• Erfassung, Kontrolle und Nachverfolgung von Lagerbeständen sowie Inventurarbeiten
• Pflege und Organisation der dem Wareneingang zugeordneten Lagerbereiche
• Entladen von Paletten und Maschinen, sowie innerbetrieblicher Transport und Einlagerung von Waren mit Gabelstapler / Hubwagen / Ameise
• Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrarbeit
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• PC Kenntnisse
• Erfahrung im Arbeiten und Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Erfahrung im Umgang mit elektronischen Buchungsgeräten / Scannern
• Selbstständige, konzentrierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sorgfältiger Umgang mit Waren, Material, Maschinen und Werkzeugen
• Arbeiten nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen und Prozessen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine vor Ort
• Mitarbeiterevents
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenlose Gesundheits Check Ups
• 38,5 h/Woche

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