Lagerhelfer (m/w/d)

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festenAnsprechpartner in Ihrer Niederlassung
• namhafte Einsatzbetriebe, bei denen Sie Ihre Stärken optimaleinsetzen können
• Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen inOnlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Vorbereitung, Austausch und Bearbeitung von Kleiderbestellungen
• Ein- und Auslagerung von Mietberufsbekleidung
• Kleidung mit Barcodes versehen
• Erstellung und Zuordnung der Lieferscheine

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Lager- bzw. Logistikumfeld
• Vorkenntnisse im Nähen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.