Lagermitarbeiter (m/w/d) in Göppingen

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 990 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 2.370 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.
Für unseren namhaften Kunden in Göppingen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
Extra zu erwähnen:

• Urlaubsgeld
• Weihnachstgeld
• Gute Verkehrsanbindung Parkmöglichkeiten

Lagermitarbeiter (m/w/d) in Göppingen

• Warenannahme und -prüfung: Entgegennahme von Lieferungen und Überprüfung der Ware auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
• Lagerung und Bestandskontrolle: Fachgerechte Einlagerung von Waren und Materialien sowie regelmäßige Bestandskontrollen
• Kommissionierung und Verpackung: Zusammenstellung von Bestellungen und deren Verpackung für den Versand
• Transport von Waren: Bedienung von Gabelstaplern oder anderen Transportmitteln zur Verlagerung von Waren im Lager
• Erfahrung im Lagerbereich: Erste Erfahrungen im Lager oder in der Logistik sind von Vorteil, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Führerschein für Flurförderzeuge (z.B. Gabelstapler) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit: Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Teamarbeit sind für diese Position wichtig
• Kondition: Eine gute körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, bei Bedarf auch schwere Lasten zu heben Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.