Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Standort: Dillingen an der Donau
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)
Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
Ermittlung der Herstellkosten
Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH
Frau Aysun Yorulmaz
Ulmerstraße 77
89312 Günzburg
Telefon: +49 151 15969040
E-Mail: guenzburg@tempster.de
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 4