Leiter Digitalisierungsbereich Workplace (m/w/d)

Leiter Digitalisierungsbereich Workplace (m/w/d)

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die globale Bereitstellung, Verwaltung, Support und kontinuierlicher Optimierung von IT Standard Client Endgeräten und deren Standard-Applikations-Ecosystem, inklusive Telefonie und Medientechnik
• Führung und Weiterentwicklung des global verantwortlichen Workplace-Teams (fachlich und disziplinarisch), sowie Sicherstellung einheitlicher und optimaler IT-Standards und Prozesse durch Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Ansprechpartnern
• Bedarfsermittlung und Stakeholdermanagement in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung
• Als Teil des IT-Führungsteams, Entwicklung und Implementierung von sinnvollen und innovativen IT-Lösungskonzepten zur Unterstützung der Unternehmensbedarfe
• Leitung und Mitarbeit in globalen IT-Projekten
• Weiterentwicklung von Collaboration- und Digitalisierungs-Tools (z. B. Microsoft 365) zur Optimierung der fachbereichsübergreifenden sowie standortübergreifenden Zusammenarbeit
• Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister
• Budgetplanung und -verantwortung innerhalb des IT-Führungsteams
• Unterstützung bei der Lösung technischer Herausforderungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik), eine vergleichbare Qualifikation oder eine entsprechende Ausbildung mit mindestens 8 Jahre relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise Erfahrung in der IT-Beratung oder IT-Dienstleistungsumfeld oder als IT Business Partner
• Kenntnisse in verschiedenen Microsoft Architekturen und Lösungen, wie z.B. Microsoft Office 365, Sharepoint, Client und Serverinfrastrukturen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
• Lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit
• Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
• Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
• Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
• Ausreichende Parkplätze vorhanden
• Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
• Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
• Wasserspender
• Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ronja Wittleben (+49 7771 809-1900).
Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.
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