Leiter (m/w/d) Rechnungswesen – Finanz- und Bilanzbuchhaltung / Head of Accounting

Über uns

Georg Köbele ist eines der führenden Unternehmen der Region für Produkte und Services rund ums Büro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Büro- & Objekteinrichtung und Bürobedarf.

Das erwartet Sie

• Abrechnungen und Finanzen: Hierbei verantworten Sie u. a. die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, die Finanzplanung, kümmern sich um die Liquiditätsüberwachung und das Verbuchen des Sonderbetriebsvermögens.
• Rechnungswesen mit DATEV: Sie stellen die reibungslosen Vorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sicher.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV: Unter Einhaltung relevanter Vorgaben verantworten Sie die Buchung von Löhnen und Gehältern.
• Operatives Tagesgeschäft: Zu Ihren wiederkehrenden Aufgaben gehören u. a. die Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft in timeCard, die Verwaltung und Bearbeitung laufender Versicherungen sowie die Durchführung von Kassenbuchungen.
• Führung und Ausbildungsbetreuung: Sie leiten zwei Mitarbeitende, begleiten die kaufmännische Ausbildung und fördern die Zusammenarbeit im Team.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Ihre Berichterstattung erfolgt primär an die Geschäftsleitung, wobei ein offener und vertrauensvoller Austausch gepflegt wird. Zudem erstellen Sie Statistiken und Auswertungen für fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Hierbei optimieren Sie die bestehenden Prozesse kontinuierlich und treiben die Digitalisierung in der Buchhaltung voran.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Sie haben z. B. eine Ausbildung/Weiterbildung als (Bilanz-/ Finanz-) Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein kaufmännisches Studium (z. B. BWL) mit einem Schwerpunkt im Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Ihre analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität haben Sie über mehrere Jahre in der Praxis erfolgreich angewendet und dadurch ein fundiertes Verständnis für das Rechnungswesen aufgebaut.
• Umgang mit MS-Office und DATEV: Besonders in MS-Excel sind Sie versiert und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Programm DATEV.
• Führungserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und vertrauensvoll. In anspruchsvollen Situationen überzeugen Sie durch Ihre Souveränität und Sorgfalt.
• Interne und externe Kommunikation: Sie überzeugen durch klare und sachliche Kommunikation und sind idealerweise routiniert im Umgang mit externen Stellen (z. B. Steuerberatung, Finanzamt, Lohnsteuerprüfung).****

Das bieten wir

• Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Ihnen daher einen unbefristeten Anstellungsvertrag an.
• Flexibles Arbeiten mit passender Ausstattung: Mit unseren mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Gleitzeitregelungen sorgen wir für Ihre Life-Work-Balance. Hierfür stellen wir Ihnen gerne die notwendige Ausstattung bereit (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, Stuhl, Monitor).
• Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und können nach Ablauf der Probezeit die betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Zusätzlich bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld als freiwillige Zusatzleistung an.
• Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander und regelmäßigen Team-Events.
• Jobrad: Sie profitieren von unserem Jobrad-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
• Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks und frisches Obst - für die kleine Stärkung zwischendurch.

Bewerbung und Kontakt

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsformular, das Sie am Ende von jeder Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden:
Sollten Sie Fragen oder Unklarheiten haben, stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aylin Karacali
HR Business Partner
People & Culture
E-Mail: karriere@koebele.de