Leiter Personalabteilung

Leiter Personalabteilung

ab 01.08.2024 • Vollzeit • unbefristet

Wir bieten

ein herausforderndes, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Zusammenarbeit mit einem motivierten und innovativen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge
Zusatzleistungen wie Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m

Das erwartet Sie

• Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit
• Personalcontrolling
• Aufbau einer ganzheitlichen Aus- und Fortbildungseinheit
• Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• Reporting an die Kreisgeschäftsführung
• Mitwirkung / Vertretung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Statistiken, Projektmanagement
• Vertragsverhandlung und -gestaltung
• Mitwirkung bei DRK-Projekten
• Unterstützung der Fachbereiche im Recruiting

Sie bringen mit

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium, abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
• gutes Verständnis für juristische Zusammenhänge
• hervorragende Führungsqualitäten
• Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• idealerweise Expertise in Kosten- und Leistungsrechnung
• idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS