Az.: 12 - 0305.3 (0806/LGL/5384) Stuttgart, 17.02.2025
Stellenausschreibung
Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg in Stuttgart ist zum 01.05.2025 der Dienstposten
der Leiterin / des Leiters (w/m/d)
des Referats 42 - Landschaftspflege, Naturschutz
zu besetzen.
In Betracht kommen für die Besetzung dieser Stelle Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und auf mehreren Verwaltungsebenen bewährt haben.
Das Aufgabengebiet der Referatsleitung umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:
- Leitung (fachliche und personelle Führung) des Referats
- Entwicklung und Implementierung von langfristigen Strategien und kurzfristigen Maßnahmen im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege zur Erreichung der Ziele der Flurneuordnungsverwaltung
- Beratung in fachlichen Fragen
- Abstimmung bei fachlichen Fragestellungen mit den Gebietsreferaten und den unteren Flurneuordnungsbehörden, insbesondere im Rahmen der Aufstellung und der Genehmigung der Pläne nach § 41 FlurbG
- Mitwirkung bei der Einstellung von Mitarbeitenden im Bereich Landespflege im Pool der Flurneuordnungsverwaltung
Sie bringen mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- (Universität) oder Masterstudium der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Geoökologie, Landschaftsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit den Schwerpunkten Naturschutz und Ökologie, der für die genannten Aufgaben qualifiziert,
- sehr gute Kenntnisse der heimischen Vegetation und Fauna sowie von Lebensräumen und Arten der FFH- und Vogelschutzrichtlinie,
- sichere Anwendung der Naturschutzgesetze und solide Kenntnisse der entsprechenden Richtlinien und Verordnungen,
- Erfahrungen mit den einschlägigen Fachkonventionen und Methodenstandards sowie deren zielorientierten Anwendung in Flurneuordnungsverfahren,
- langjährige Berufserfahrung im Bereich Landespflege und Naturschutz im Rahmen von Flurneuordnungsverfahren,
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,
- sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten,
- Engagement, Koordinationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit,
- eine ziel- und zukunftsorientierte Arbeitsweise mit hoher Innovationsfähigkeit.
Der Dienstposten der Leiterin / des Leiters des Referats 42 ist nach Bes.Gr. A 16 bewertet.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 5384 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:
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Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heidenreich vom Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz zur Verfügung (Tel.: 0711/126-2319, E-Mail: Andrea.Heidenreich@mlr.bwl.de).
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.
gez. Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats
