LEITUNG DER FACHGRUPPE STEUERN UND ABGABEN (W/M/D)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: LEITUNG DER FACHGRUPPE STEUERN UND ABGABEN (W/M/D) LEITUNG DER FACHGRUPPE STEUERN UND ABGABEN (W/M/D)KopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst)LEITUNG DER FACHGRUPPE STEUERN UND ABGABEN (W/M/D)Stadt Remseck am Neckar GebietskörperschaftVollzeitRemseck am Neckarab 01.10.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD EG 9b / A10 LBesGBW

Du zeichnest dich durch eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise aus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leitung der Fachgruppe Steuern und Abgaben.

DEINE AUFGABEN

Leitung der Fachgruppe Steuern und Abgaben mit Personalverantwortung für 2 Mitarbeiter/innen und Budgetverantwortung
Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Rechtsangelegenheiten der Fachgruppe Steuern u. Abgaben
Festsetzung und Erhebung der Gewerbesteuer
Vorbereitung von Zahlungsaufschüben der kommunalen Steuern
Erstellung von Auswertungen, Vorlagen und Satzungen im Bereich der kommunalen Steuern
Die Stadt Remseck am Neckar hat das Fachverfahren Finanz+/Steuer+ im Einsatz.

DEIN PROFIL

Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.) erfolgreich abgeschlossen oder
Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches und sicheres Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
FREUE DICH AUF
Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann
Eine Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD je nach persönlichen und besoldungs- / tarifrechtlichen Voraussetzungen
Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
Ein anspruchsvolles und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funk­tion
Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Ein kostenloser Mediathek-Ausweis
Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
ArbeitsorteKarte anzeigen