Leitung für das Sachgebiet Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neuen Fachbereich Liegenschaften eine/einen

Leitung für das Sachgebiet Gebäudemanagement (m/w/d)

in Voll- und Teilzeitbeschäftigung.

Unsere Anforderungen

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• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, Fachhochschule, Verwaltungshochschule, etc.) oder vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister, etc.) vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt „Gebäudemanagement"
• Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden wäre wünschenswert
• Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte IT-Kenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben

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• Führungsverantwortung für das neue Sachgebiet 42 „Gebäudemanagement“ inklusive Personalverantwortung für die angeschlossenen Hausmeisterdienste und Reinigungskräfte
• Kaufmännische und organisatorische Verantwortung sowie eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Bud­gets bzw. In­ves­titionen im Rahmen der Verwaltung und Bewirtschaftung des Gebäudebestands der Stadt Wendlingen am Neckar
• Mitwirkung im Rahmen des organisatorischen und inhaltlichen Neuaufbaus des neuen Sachgebiets
• Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Gebäudemanagementsoftware
• Erstellung von Kostenberechnungen und Gebührenkalkulationen sowie Verantwortung für die Schlüsselverwaltung

Wir bieten

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• Urlaub Bei uns haben Sie einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich gewährt der öffentliche Dienst am 24. und am 31. Dezember Urlaub, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. Außerdem bieten wir noch Sonderurlaub bei langjähriger Dienstzugehörigkeit.
• Flexible Gleitzeitregelungen Flexible Gleitzeitregelungen mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
• Arbeiten in optimaler Lage Die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar befindet sich in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Arbeitsplatz Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit ergonomischen Bürostühlen, höhenverstellbaren Schreibtischen und guter technischer Ausstattung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Wir bieten einen Zuschuss zum EGYM Wellpass, eine Betriebssportgruppe (Rückenfitkurs), einmal wöchentlich eine Entspannung in der Mittagspause und alle zwei Jahre einen Gesundheitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge Über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) leisten wir für unsere Mitarbeitenden einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Ebenso bieten wir Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge.
• Fort- und Weiterbildung Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich optimal weiterentwickeln können.
• Fahrradzuschuss Die Stadt Wendligen am Neckar bietet für alle Mitarbeitenden, welche regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30 Euro brutto.
• Zuschuss zum 49€ -Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen 75 % der Kosten für das 49€-Ticket.
• Teamevents Bei der Stadt Wendlingen finden regelmäßig über das Jahr verteilt Team-Events statt, um das soziale Miteinander zu stärken, wie z.B. den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie ein Tischkickertunier.
• Fahrrad-Leasing Wir bieten über unseren Partner Bikeleasing ein Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung an.
• Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, für herausragende Leistungen eine leistungsorientierte Bezahlung zu bekommen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf Der Stadt Wendlingen am Neckar liegt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Arbeitgeberin am Herzen. Dies ist sowohl für Mitarbeitende mit Kindern, als auch bei der Pflege betreuungs- und unterstützungsbedürftiger Angehöriger ein wichtiger Aspekt. Wir bieten für solche Fälle die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Unterstützung und Informationen bezüglich Pflege von Angehörigen usw.