Leitung Marketing und Kommunikation (w/m/d) am Theater

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung Marketing und Kommunikation (w/m/d) am Theater Leitung Marketing und Kommunikation (w/m/d) am TheaterKopfbereichArbeitLeiter/in - MarketingLeitung Marketing und Kommunikation (w/m/d) am TheaterTheater KonstanzVollzeitKonstanzab sofortbefristet bis 31.08.2026HeuteStellenbeschreibungVergütung: Tarifvertrags NV Bühne-Solo

Das Theater Konstanz sucht zur Spielzeit 2024/2025 eine Leitung der Abteilung Marketing und Kommunikation (w/m/d).
Als Leitung Marketing und Kommunikation sind Sie, gemeinsam mit Ihrem Team für Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, visuelle Kommunikation und die Außenwirkung des Hauses auf analogen und digitalen Kanälen zuständig und verantwortlich. Wir suchen eine Persönlichkeit sowohl für die strategische Planung als auch die operative Umsetzung, die idealerweise mit den Arbeitsabläufen und Strukturen eines Theaterbetriebs vertraut ist.
Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem künstlerisch relevanten Arbeitsfeld mit einem engagierten Team und kollegialem Arbeitsumfeld.

• Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV Bühne-Solo. Die Höhe der Gage verhandeln Sie entsprechend Ihrer Berufserfahrung mit der Intendanz.
• Bei dieser Tätigkeit handelt es sich um eine Vollzeitstelle - die Arbeitszeiten sind aufgrund des Spielbetriebs unregelmäßig
• Die Stelle ist zunächst tarifvertrags-typisch auf zwei Spielzeiten befristet mit der Option auf Verlängerung
• Das Arbeitsverhältnis beginnt zu einem Zeitpunkt nach Absprache. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den von Ihnen bevorzugten Stellenbeginn an.

Den ausführlichen Ausschreibungstext mit den detaillierten Infos zur Stelle finden Sie auf theaterkonstanz.de/jobs
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
BewerbungTheater@konstanz.de
SEI TEIL DES THEATERS. SEI TEIL UNSERES TEAMS.
Das Theater Konstanz fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter:innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Reisekosten in Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden - daher empfehlen wir, die Unterlagen digital per E-Mail zu senden.
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