MFA oder Pflegefachkraft Schwerpunkt Medikationsmanagement (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für die Kinderklinik zur Unterstützung des Stationsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

MFA oder Pflegefachkraft Schwerpunkt Medikationsmanagement (w/m/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, in der Kernarbeitszeit Montag-Sonntag von 8:00-17:00 Uhr.
Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.

Darauf können Sie sich freuen:

• Verantwortlichkeit für das Medikationsmanagement auf den Stationen: Bestellung, Kontrolle, vorbereiten von oralen und parenteralen Arzneimitteln
• Umsetzung von Hygienevorgaben, Leitlinien und Standards bei der Vorbereitung von Arzneimitteln
• Mitwirkung beim Aufbau des Teams: MFA mit dem Schwerpunkt Medikationsmanagement

Darauf freuen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in
• Sie sind interessiert an neuesten Entwicklungen universitärer Krankenversorgung, interprofessionelle Zusammenarbeit (Ärztinnen/Ärzte, Pflegekräfte, Pharmazeutinnen/Pharmazeuten…) ist Ihnen wichtig
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne eigenverantwortlich im Team
• Freundlichkeit und Organisationstalent, EDV-Kenntnisse

Unsere Pluspunkte für Sie:

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
• Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
• Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
• UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
• Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.