Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d)

Stuttgart

Kennziffer: 5821
Das Thema Vertragsmanagement ist ein Bereich, der Sie reizt? Sie haben idealerweise bereits Erfahrung darin sammeln können? Bei uns begleiten Sie große Design & Build Projekte im Gesundheitsbereich von der Tenderphase bis zur Ausführung und steuern das Projekt gemeinsam mit einem Kernteam bis zur erfolgreichen Abnahme!
Für unsere Niederlassung Gesundheit mit Hauptsitz in Stuttgart, suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeit-Festanstellung für unserer Großprojekt!

WAS ES ZU TUN GIBT

• Sie überwachen kontinuierlich die Erfüllung unserer Verträge und stellen sicher, dass alle Verpflichtungen fristgerecht und in vollem Umfang eingehalten werden
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Dokumentation von Vertragsänderungen, einschließlich Anpassungen des Leistungsumfangs, und sorgen dafür, dass diese ordnungsgemäß genehmigt werden
• Sie führen umfassende Dokumentationen aller vertraglichen Unterlagen und Korrespondenzen. Zudem berichten Sie regelmäßig über den aktuellen Stand der Projekte und halten alle Beteiligten informiert.
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen, um rechtliche Probleme und Haftungsrisiken zu vermeiden.

WEN WIR SUCHEN

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Erste Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement im Bauwesen, Planungskoordination, Bauleitung von Projekten im Hochbau oder Bauen im Bestand ist von Vorteil
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie Freude an der Arbeit im Team
• Ein lösungsorientiertes Mindset sowie ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-Smartphone
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser internes Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeitendenparkplätze
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.

ÜBER UNS

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.
Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich den vielseitigen und spannenden Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Über den Bewerben-Button gelangen Sie direkt zur Online-Bewerbung.
Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich gerne jederzeit an Bastian Schroeder unter der 0152 04139261
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