Mitarbeiter (m/w/d) in der Modulversorgung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Modulversorgung

in Teilzeit (80%)

• Reutlingen
• Therapie & Assistenz
• Berufserfahrene, Absolventen, Sonstige
• Teilzeit
• befristet

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Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden - von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften - der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie unser Team im Bereich der Modulversorgung Medical- und Apothekengüter zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen Bestellungen auf und erfassen den Bedarf an Verbrauchsartikeln, wie Medikamente und Medicalgüter mittels Datenerfassungsgerät (Scanner).
• Das Einräumen der Waren in die Schränke / Modulsysteme /Regale gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen die Qualitätssicherung wie Überprüfung von Chargen und Verfallsdaten.
• Sie kontrollieren die Schränke hinsichtlich der vorgegebenen Schrankordnung und hygienischer Vorgaben.
• Sie kommunizieren mit den Pflegeverantwortlichen, der Leitung der Apotheke und der Leitung der Materialwirtschaft

Ihr Profil

• Nach Möglichkeit besitzen Sie eine medizinische Vorbildung als MFA, GKPH, GKP oder Vergleichbares.
• Berufserfahrungen im Klinikalltag sind wünschenswert.
• Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig und haben eine hohe Organisationskompetenz.
• Sie sind belastbar und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Gute EDV-Kenntnisse runden Ihre Qualifikationen ab.

Unser Angebot

• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 33.845,00 und 45.484,00 Euro (P6 TVöD-P) liegen.
• Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Claudia Schlopath, Pflegedirektion, unter der Telefonnummer 07381 181-7180 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
James Kemmler
Personalreferent Recruiting und Personalmarketing
Telefon:
07121 200-3792
james.kemmler@kliniken-rt.de
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