Mitarbeiter (m/w/d) Fahreignungsüberprüfung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) Fahreignungsüberprüfung Mitarbeiter (m/w/d) FahreignungsüberprüfungKopfbereichArbeitIndustriekaufmann/-frauMitarbeiter (m/w/d) FahreignungsüberprüfungLANDKREIS AUGSBURGVollzeitGersthofenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht einen

Mitarbeiter (m/w/d) Fahreignungsüberprüfung

als Elternzeitvertretung in Vollzeit.
Aufgabenschwerpunkte:
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Sie legen Neuerteilungsanträge an und erfassen diese.
Sie fordern Strafakten an bzw. senden diese zurück.
Sie scannen Anzeigen ein und fordern polizeiliche Auskünfte ein.
Sie erstellen Abschlussschreiben nach abgeschlossener Eignungsüberprüfung.
Sie führen gegebenenfalls weitere Tätigkeiten zur Unterstützung der Sachbearbeiter aus.

Unsere Benefits

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...sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!
Darauf kommt es uns an:
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Eine Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d),
Industriekaufmann (m/w/d) bzw.
Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder
in der Verwaltung bzw. in einem anderen kaufmännisch geprägten Beruf.

Das macht Sie aus:

Sie besitzen eine gute Koordinations- bzw. Organisationsfähigkeit und können Konflikte einfach lösen.
Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit.
Sie handeln selbstständig und zuverlässig.
Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office) und der Fachanwendungen OK.EFA, Digant und e-Akte. (Letztere Kenntnisse können auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden.)
Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztätige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/service-amt/karriere/wir-als-arbeitgeber/

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.07.2024!

Interne Hinweise:

Bei internen Bewerbungen genügt Ihre Interessensbekundung mit schlüssiger Beschreibung Ihrer Motivation zum Stellenwechsel. Die Übersendung von Lebenslauf und Zeugnissen etc. ist nicht notwendig, da diese uns bereits vorliegen.
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