Für unsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen suchen wir idealerweise zum 01.07.2025 zwei Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Berufliche Teilhabe und Qualifizierung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stellen sind vorerst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf unbefristet.
Ihr Aufgabenfeld:
Sie haben Freude an der selbständigen Durchführung von Wartungen, Inspektionen, kleinen Reparaturen, dem Beheben von Störungen sowie der Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen
Sie sind auch außerhalb der Regelarbeitszeit bereit, durch aktive Teilnahme an unserer Rufbereitschaft einen störungsfreien Betriebsablauf sicherzustellen
Handwerkliche Tätigkeiten im Bereich Schreinerei, Sanitär, Schlosserei, Fliesenleger (m/w/d), Maler (m/w/d)
Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Wir erwarten
- Möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt Betriebselektriker (Sanitär, Schlosser oder anderes) mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf diesem Sektor
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Bereitschaft zum Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (Tablet, PC)
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)/ BE und Mobilität in der Region
- Idealerweise haben Sie Schweißkenntnisse
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Für weitere Informationen steht Herr Adalberto Klein, Abteilungsleiter Haustechnik, unter der Rufnummer 07121 629-220 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal bis 05.05.2025. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt.
