Mitarbeiter (m/w/d) Sortierstation

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein Qualitätsdienstleister für die Automobilindustrie und wir suchen für diesen Kunden ab sofort
in 78052 Villingen-Schwenningen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sortierstation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitsplatz!
Wir freuen uns auf Sie!
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• Übertarifliche Vergütung gemäß der Richtlinien des iGZ/BAP
• Einen unbefristeten Vertrag mit Manpower
• Langfristiger Einsatz und hohe Chancen auf Übernahme in einen Festvertrag beim Kunden vor Ort
• Schichtzulagen
• Wochenendarbeit möglich
• Exklusive Mitarbeiter Angebote- und Rabatte

Das sind Ihre Aufgaben

• Annahme und Sortierung von Mehrwegbehältern an den Werk-Sortierstationen
• Sichtkontrolle und leichte Trockenreinigung der Behälter
• Bereitstellung gereinigter Behälter für internen Transport oder externe Dienstleister
• Ausschleusung und Kennzeichnung defekter Behälter gemäß Vorgaben
• Durchführung interner Transporte von Mehrwegbehältern
• Verladung und Entladung der dafür vorgesehenen Behälter
• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses in Produktions- und Verbrauchsbereichen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit Logistikhintergrund ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
• Erfahrung im Umgang mit Transportmaschinen (Zugmaschinen, Anhängersysteme) ist wünschenswert
• Staplerschein ist gerne gesehen
• Die Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit ist zwingend notwendig

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.