Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Dienst

Das Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld im jungen Stadtteil Böblingen-Flugfeld umfasst 57 Pflegeplätze, eine Tagespflege, Betreutes Wohnen und Mobile Dienste. Die helle, freundliche Architektur des Hauses trägt zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die junge Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Der Bahnhof sowie Bushaltestellen befinden sich nur wenige Gehminuten entfernt.
Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialen Dienst in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
• Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
• Kenntnisse in den Bereichen Sozialrecht (SGB V, XI, XII)
• Erfahrung in einer pflegerischen Einrichtung von Vorteil
• Sie haben Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Geduld und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus

Ihre Aufgaben

• Die Integration und Einbindung der Bewohner und Mieter in das neue Wohnumfeld sowie deren soziale Betreuung
• Einbindung der Einrichtung in das Gemeinwesen
• Förderung einer Atmosphäre in der sich die Bewohner im stationären und betreuten Wohnbereich wohl fühlen und entfalten können
• Rahmen schaffen für Unterhaltung, Bildung, kulturelles Erleben und Prävention innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Sachgerechte Krisenintervention und Beschwerde-Management
• Regelmäßige Kontakte zum Gemeinwesen
• Unterstützung und Beratung bezüglich geregelter Vollmachten oder Betreuungen
• Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen unter Beachtung alternativer Maßnahmen
• Mitwirkung an der Qualitätsverbesserung des Hauses