Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 200 festangestellten Mitarbeitern und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfen, sind wir um süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie- und Privatgebäuden & Unternehmen sowie Veranstaltungen aller Art und Größe.
Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, ein Team welches wir ständig erweitern und das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir für unsere Mitarbeiter nicht nur Abwechslung im Alltag, sondern eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen.
Mitarbeiter (m/w/d) VZ, TZ, Minijob im Kreis Esslingen
Standort: Esslingen am Neckar
Arbeitszeit: 36 - 220 Stunden pro Monat
Das sind deine Aufgaben
Wir suchen aktuell im Bereich "Bewachung von Asylunterkünften" Mitarbeiter in jeder Beschäftigungsform (VZ / TZ / 520) zur Unterstützung.
Die zu besetzenden Objekte sind über den gesamten Landkreis Esslingen verteilt.
Bewerber aus Reutlingen / Metzingen / Nürtingen oder sonstigen naheliegenden Gemeinden sind ebenfalls herzlich willkommen und können heimatnah eingesetzt werden.
Die gestellten Aufgaben umfassen:
- Zugangskontrolle
- Mitarbeiterkontrollen
- Verwaltung und Ausgabe von Equipment des Kunden an die Mitarbeiter
- Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln und deren Dokumentation
- Überwachung von Sicherheitstechnik
- Dokumentieren von Ereignissen und Vorfällen
- Schließtätigkeiten nach Kundenvorgabe
- Kontrollgänge in den Objekten
Das bieten wir dir
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven, wie z.B. Objektleitungen, Einsatzleitungen, oder Stellvertretungsaufgaben.
Zusätzlichn bieten wir:
- Bezahlte und qualifizierte Einarbeitung
- Bedarfsgerechte und geregelte Arbeitszeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein sehr sozialorientiertes Unternehmen
- Faires und ehrliches Miteinander (Handschlagmentalität)
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen familiengeführten mittelständischen Unternehmen
- Ein wachsendes, innovatives Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
Das bringst du mit
- Unterrichtung nach §34 Gewerbeordnung (kann bei Nichtvorhanden durch unser Unternehmen erlangt werden)
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Führerschein (wünschenswert)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein aktuelles, einwandfreies Führungszeugnis
- Von Vorteil sind PC-Kenntnisse (Timescan, Word, Excel, Outlook, etc.)
Fachliche Anforderungen
- Du bist mindestens 18 Jahre alt
- Unterrichtung nach §34a GewO oder als Quereinsteiger unterstützen wir dich bei der Qualifizierung
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität (Bereitschaft zu Schichtdienst)
- Führerschein (wünschenswert)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein aktuelles, einwandfreies Führungszeugnis
- PC-Kenntnisse sind von Vorteil
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Abteilung(en): Metzingen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: Bewachungstarifverträg BW
