Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
An unserem Technologie-Transfer-Zentrum „Smart Production and Logistics“ in Leipheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit zu besetzen:
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Produktion und Logistik
Die Beschäftigung erfolgt in einem vorerst bis zum 30.06.2028 befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird angestrebt. Es kann ein berufsbegleitender Hochschulabschluss im Themengebiet angestrebt werden.
Enabler der Smart Factory und Sustainable Supply Chain Networks - das ist die Mission des Technologie-Transfer-Zentrum (TTZ) Smart Production and Logistics in Leipheim. Durch die Entwicklung nachhaltiger, flexibler, modularer und vernetzter Produktions- und Versorgungssysteme sowie den Wissens- und Technologietransfer dazu werden Unternehmen der Region in Form von Schulungen, Beratung in gemeinsamen Projekten oder anwendungsorientierter Forschung unterstützt.
In diesem Kontext wird eine Smart Factory aufgebaut und betrieben, welche ein reales globales Wertschöpfungssystem abbildet. Die Live-Anwendung von neuen Strategien, Prinzipien, Methoden und Technologien aus Industrie 4.0 und Lean Management ermöglicht Unternehmen der Region praxisorientierte Angebote.
Ihre Aufgaben
- Sie wirken im interdisziplinären Team beim Aufbau einer innovativen Smart Factory für Forschung und Technologietransfer auf einer Fläche von 600 m² mit und erarbeiten praktische Ansätze zu deren Umsetzung
- Sie unterstützen bei der Durchführung der Transferangebote des TTZ in Qualifizierungs-, Beratungs- und angewandten Forschungsprojekten zu Smart Production
- Sie arbeiten an Projekten in den Bereichen Künstliche Intelligenz in der Produktion, Robotik und Automatisierung, Digitaler Zwilling, Industrial Metaverse und IIoT mit
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des industrienahen Wertschöpfungssystems des TTZ durch Implementierung von Use Cases der Industrie 4.0
- Sie unterstützen bei der Organisation und Ausrichtung von Transferveranstaltungen, Workshops und Seminaren
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Laborversuchen und Semesterprojekten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Maschinenbau, Elektrotechnik, IT oder vergleichbarer Fachrichtungen)
- Sie sind technik- und IT-affin und verfügen über praktische Erfahrungen in Konzeptionierung, Implementierung und Betrieb von industriellen Maschinen und Anlagen
- Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich Smart Factory/ Industrie 4.0-Technologien, Lean Management oder SPS- bzw. Applikations-Programmierung
- Sie arbeiten sorgfältig und eigenverantwortlich auch unter Druck, sind team- und kommunikationsfähig
- Sie verfügen über gute Deutsch- (mind. B1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
- eine individuelle fachliche und überfachliche Personalentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (on- und off-the-job)
- die Möglichkeit eigenverantwortlich an interessanten und aktuellen Industrie-/ Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken
- die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility
- ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
- die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie
Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von der Qualifizierung nach Entgeltgruppe 9a.
Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere. Bewerbungsschluss ist der 06\. Januar 2025
Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Herrn Benjamin Pröger und fachliche Fragen an Herrn Prof. Dr. Jürgen Grinninger unter der Funktionsadresse bewerbung@hnu.de zu richten.
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](https://liebenswerte-region.de/)
