Wir sind seit 1992 der verlässliche Partner, wenn es um innovative
und passgenaue Lösungen in der Personaldienstleistung geht. Ob
Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder maßgeschneiderte
Beratung - wir verbinden Unternehmen mit den richtigen Talenten und
schaffen echte Mehrwerte. Mit einem zeitgemäßen Ansatz, tiefem
Marktverständnis und einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung
sorgen wir dafür, dass unsere Kunden den passenden Personalbedarf
decken können. Unser Team versteht sich als Wegbereiter für
nachhaltigen Erfolg und unterstützt sowohl Unternehmen als auch
Kandidaten dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und echte Erfolge erzielen?
Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Sie als
Niederlassungsleiter / Regionalleiter (m/w/d) in 78050 Villingen
In dieser Rolle leiten Sie ein Team und sind zugleich die treibende
Kraft im Vertrieb und im Ausbau unserer Partner-Niederlassung. Bringen
Sie frischen Wind in unser Geschäft und gestalten Sie die Zukunft
aktiv mit.
Ihre Aufgaben
Als Niederlassungsleiter sind Sie der zentrale Ankerpunkt für unsere
Niederlassung und übernehmen sowohl die strategische, als auch die
operative Leitung. Sie entwickeln innovative Vertriebskonzepte,
motivieren Ihr Team und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der
Geschäftsprozesse. Ihre Aufgaben umfassen:
Vertrieb & Business Development:
Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnen Neukunden
und bauen bestehende Kunden-beziehungen weiter aus - mit dem Ziel,
unser Wachstum voranzutreiben.
Führung & Coaching:
Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die Stärken Ihrer
Mitarbeiter:innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen und
beruflichen Weiterentwicklung.
Personalmanagement:
Sie verantworten die Rekrutierung und Einsatzplanung unserer
Fachkräfte und sorgen dafür, dass unsere Partner stets auf
qualifiziertes Personal zurückgreifen können.
Ergebnis- und Budgetverantwortung:
Sie steuern die Umsatz- und Ergebnisziele der Niederlassung und
stellen durch kontinuierliche Analysen sicher, dass diese erreicht und
optimiert werden.
Das bringen Sie idealerweise mit
Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die durch
unternehmerisches Denken und Handeln überzeugt. Sie verstehen es,
Menschen zu begeistern und vertriebliche Erfolge zu erzielen. Folgende
Qualifikationen sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung mit
entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer
leitenden Position
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und ein fundiertes Marktverständnis
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität
Freude daran mit Ihrem Team Erfolge zu feiern
Das bieten wir Ihnen
Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Boni
Karrierechancen in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und
berufliche Entwicklung zu fördern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre
Bewerbung direkt an unseren Geschäftsführer Volker R. Weissenbach
[v.weissenbach@dippel.de].
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein!
