Pädagogische Fachkräfte als Vertretungskraft für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)
Wir bieten Ihnen unbefristete Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S8a bzw. S4 TVöD-SuE bewertet sind.
Die Stadt Ludwigsburg ist Träger von derzeit 23 Kindertageseinrichtungen mit insgesamt rund 1.300 Betreuungsplätzen, davon vier Kinder- und Familienzentren, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind.
In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden sowohl Kinderbetreuungsplätze für Kinder bis drei Jahren als auch Betreuungsplätze für Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Betreuungsformen angeboten. Einige unserer Einrichtungen haben Betreuungsangebote von 7 Uhr bis 17 Uhr. Um unserem hohen Qualitätsanspruch auch in Krankheitsphasen gerecht zu werden, versuchen wir längere Krankheitsausfälle durch engagierte Fachkräfte zu ersetzen.
Wir wünschen uns Fachkräfte, die sich mit Spaß und Offenheit für diese vielfältige Kita-Landschaft einsetzen und die Bereitschaft mitbringen, unsere Kindertageseinrichtungen auch in stürmischen Zeiten zu begleiten.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unsere Kitas mit kurzen und längeren Einsätzen
- Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption
- Sie bringen sich flexibel in den Tagesablauf der jeweiligen Kindertageseinrichtung ein
- Sie können sich neuen Situationen und Teams schnell anpassen, den Handlungsbedarf erkennen und entsprechend darauf reagieren
- Sie unterstützen Teams bei ihren alltäglichen Aufgaben
Ihr Profil
- eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher bzw. zur staatlich anerkannten Erzieherin oder zum staatlich anerkannten Kinderpfleger bzw. zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
- Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassung
- Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen
- Wertschätzende und zugewandte Haltung
- Bereitschaft, an unterschiedlichen Standorten in Ludwigsburg kurzfristig und auch längerfristig zu arbeiten
Wir bieten
- Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Verteilung der Arbeitszeit auf alle Wochentage im Zeitraum 7 Uhr - 17 Uhr) oder
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einen Beschäftigungsumfang von 20 Stunden/Woche
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S8a bzw. S4 TVöD-SuE
Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Essig, Telefon 07141 910-5408 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5408, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 61-25).
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
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