Performance Marketing Manager (m/w/d)

Position

Wir suchen einen Performance Marketing Manager, der unser Team mit seinem Know-how bereichert und Bock hat etwas zu bewegen. Du übernimmst die Verantwortung für SEO- und SEA-Maßnahmen sowie die Durchführung von Meta Ads Kampagnen und zeigst dem Kunden, dass jeder Cent sinnvoll investiert ist.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit dem SEO-Team zusammen und bringst Deine Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung ein
• Du unterstützt das SEA-Team bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Kunden
• Du bist verantwortlich für das Performance Management und die strategische Weiterentwicklung unserer Online-Kanäle inkl. der Erschließung von neuen Absatzkanälen
• Planung, Umsetzung und Optimierung von SEO-Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Kundenprojekte
• Erstellung und Überwachung von SEA-Kampagnen zur Steigerung der Conversion-Raten Durchführung und Analyse von Meta Ads Kampagnen zur Erreichung definierter Zielvorgaben Kontinuierliche Analyse und Reporting der Performance Marketing Maßnahmen
• Durchführung und Analyse von Meta Ads Kampagnen zur Erreichung definierter Zielvorgaben
• Kontinuierliche Analyse und Reporting der Performance Marketing Maßnahmen
• einer täglichen Arbeit und du kannst die Bedürfnisse der Suchmaschinenoptimierung gezielt einschätzen

Profil

• Dein Selbstmanagement hilft Dir dabei, verschiedene Themen gleichzeitig zu bearbeiten und diese eigenständig voranzutreiben
• SEA ist dein zweites Zuhause und du weißt worauf es bei der Erstellung von SEO-Inhalten ankommt
• SEO ist für dich kein Fremdwort, sondern Teil deiner täglichen Arbeit und du kannst die Bedürfnisse der Suchmaschinenoptimierung gezielt einschätzen

Wir bieten

• Junges und dynamisches Team
• Remote Arbeitsplatz Eigenständigkeit, Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung Sachbezüge und moderne Arbeitsplatzausstattung Flexibles Arbeiten und neue Arbeitsgeräte Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeists
• Eigenständigkeit, Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
• Sachbezüge und moderne Arbeitsplatzausstattung
• Flexibles Arbeiten und neue Arbeitsgeräte
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeists