Personalcontrolling / Projekte im Personalmanagement (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalcontrolling / Projekte im Personalmanagement (w/m/d) Personalcontrolling / Projekte im Personalmanagement (w/m/d)KopfbereichArbeitController/inPersonalcontrolling / Projekte im Personalmanagement (w/m/d)ZfP SüdwürttembergVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bad Schussenriedab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Personalcontrolling / Projekte im Personalmanagement (w/m/d)

in der Abteilung Personalmanagement in Bad Schussenried

S53/24
Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit (80 % bis 100 %)» zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet:
· Betreuung von Projekten innerhalb des Personalmanagements
· Unterstützung unseres stellvertretenden Abteilungsleiters, der für die Entgeltabrechnung verantwortlich ist
· Zur Unterstützung unserer Führungskräfte: Ermittlung und Auswertung von Personalinformationskennzahlen
· Unterstützung im Digitalisierungsprozess (Transformation)
· Mittgestaltung bei internen Abläufen sowie vorgegebenen Richtlinien (z.B. im elektronischen Arbeitsunfähigkeitsverfahren)
· Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben innerhalb des Personalmanagements

Das bringen Sie mit

· Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
· Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
· Affinität zu Kennzahlen und Auswertungen
· Die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten
· Ausgeprägte Teamfähigkeit
· Hohe soziale Kompetenz

Das bieten wir Ihnen

· Einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
· Arbeiten in einem motivierten Team
· Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum
· Flexible Arbeitszeiten
· Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Überdurchschnittliche Sozialleistungen
· Maßnahmen zu Work-Life-Balance
· Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, denn Ihre Gesundheit ist uns wichtig
· Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus - Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
· Teilzeit, Gleitzeit, Auszeit - Wir sind flexibel
· Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Eva Majovski, Abteilungsleitung Personalmanagement, Tel.: 07583 33 1280.

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis spätestens 07.07.2024.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Webseite: www.zfp-karriere.de
Ein Unternehmen der zfp-Gruppe Baden-Württemberg
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