Personalreferent/in / HR-Generalist/in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent/in / HR-Generalist/in (m/w/d) Personalreferent/in / HR-Generalist/in (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent/in / HR-Generalist/in (m/w/d)Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM)Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Tübingenab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: Nach TV-L, je nach Kenntnissen und Erfahrung zwischen ca. 40-62 TEUR / p.a. bezogen auf Vollzeit

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.
Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Bereich „Personal, Recht, Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Personalreferent/in / HR-Generalist/in (m/w/d)

Teilzeit 50-75% | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet

Ihre Aufgaben

Betreuung eines definierten Personenkreises (tarifl. Beschäftigte, Hilfskräfte und Praktika) vom Recruiting bis zum Austritt
Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse
Datenmanagement, Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
Mitwirkung bei Querschnittsaufgaben und Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Aufgabenspezifische Berufserfahrung im Personalbereich, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
Sie sind Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, arbeiten selbstständig, zuverlässig, strukturiert und ergebnisorientiert, verfügen über Verhandlungsgeschick, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen und Prozesse mitzugestalten
Digitalisierung begreifen Sie als Chance, gehen routiniert mit MS-Office-Produkten (MS 365) um und können sehr gut mündlich und schriftlich kommunizieren, auch auf Englisch

Unser Angebot

Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiraum in einem interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage von Tübingen
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeiten, Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 6 Wochen Jahresurlaub, richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Für weitere Informationen steht Ihnen Hans-Peter Hofmann unter 07071/979-259 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese unter der Kennziffer 1010-2024 in einer PDF-Datei per E-Mail an karriere@iwm-tuebingen.de.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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