Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.
Für unser Team Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR
Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten
Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie deren Umsetzung
Betreuen der Mitarbeitenden beim Übergang in die Altersrente
Ansprechpartner für externe Dienstleister, Mandanten, Krankenkassen, Finanzamt und sonstige Behörden
Durchführen der operativen Personalarbeit
Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
Reporting und Erstellung von Statistiken und Berichten
Durchführen von jährlichen Abschlussarbeiten
Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
Sie bringen Fachwissen bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise im Sektor öffentlicher Dienst) und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
Sie sind IT-affin und besitzen gute Anwender-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel, Outlook, Teams), idealerweise in P&I LogaHR
Sie pflegen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer guten Lösungskompetenz
Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten gerne eigenverantwortlich
Absolute Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten
Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
JobRad-Angebot - steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
