Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 24-30 Std./Woche

Die Aufgaben

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ca. 190 Abrechnungen für die externe Abrechnung
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Vorbereiten von Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien, Tariferhöhungen
• Erledigung administrativer Tätigkeiten z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen & Zeugnissen, Führen von Personalakten
• Meldungen Berufsgenossenschaft und Schwerbehindertenabgabe, Unfallmeldungen
• On- und Offboardingprozess begleiten
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Überwachung von Themen neben der Abrechnung wie z.B. Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, Bewerberportal, elektronische Zeiterfassung mit Zeit- und Urlaubskonten
• Vorbereitung von Auswertungen und Statistiken
• Aktives Mitwirken bei Veränderungsprozessen und HR-Projekten

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder im Bereich Personal
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, möglichst in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise, Excel-Kenntnisse
• Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und großem Engagement
• Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung, Diskretion
• Spaß an Verantwortung und im Umgang mit Menschen
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsplatz in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Moderne technische Ausstattung, ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung
• Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Wertschätzendes Team, das sich unterstützt