Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiter/in (m/w/d)Bischöfliches Ordinariat Diözese Rottenburg-StuttgartTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Waiblingen, Remsab 01.09.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 8

Das Katholische Verwaltungszentrum in Waiblingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von ca. 30 kath. Kirchengemeinden. Hierfür suchen wir zum 01.09.2024 unbefristet eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

(mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50 %)

Ihre Aufgabe umfasst insbesondere den Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kath. Kirchengemeinden. Dazu gehören:

Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in Personalangelegenheiten
allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten, Datenpflege in Personalverwaltungsprogrammen (Personendaten, Fehlzeiten etc.), Eingruppierungsvorgänge, Ausfertigung von Arbeitsverträgen sowie Meldungen an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstell
Führen der Personalakten
Terminüberwachung
Ehrenamtssachbearbeitung

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil
qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)
Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
Teamfähigkeit und Diskretion

Freuen Sie sich auf:

ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
ein kompetentes und engagiertes Team
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024 ausschließlich online (Kennziffer 24/34/1264). Ihr Ansprechpartner ist Herr Armin Hellstern, Tel.: 07151/97538-10, E-Mail: ahellstern@kvz.drs.de
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